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もうすぐ暑い時期を迎えます！
みなさんお疲れ様です！このブログも少し休止していました。前回は正月に更新したままで、時間が過ぎ、日の経つのは早いなと感じていたら、なんと！もうすぐ6月になるそうです！もう夏やん！と率直に感じております。過ごしやすかった春も終わり（花粉症の方はすいません）、今年も現場作業には過酷な夏がまた、また、容赦無く到来します。。しかし、そんな弱音を吐いててもしょうがありません。なので今年も過酷な夏と向き合い、熱中症対策を行っていかなければなりません。5月の会議でも熱中症対策の議題も挙がりましたように、現在、5月後半時点でかなり暑くなってきています。現場には空調服を着ている作業員もちらほら出できている現状です。また、２０２６年の夏は地球温暖化、エルニーニョ現象の影響で全国的に平年を上回る猛暑！となる見込み、、、らしいです🥲今からでも夏本番に備えて熱中症対策グッズ（空調服、水冷ベスト、ネッククーラー、ハイディファン、冷感タオル）等々の活用もご検討ください。また、各自が自己の体調管理を行う。具体的に熱中症になりにくい食べ物や飲み物。睡眠時間、作業中の休憩の頻度、休憩中に行う事。（体の冷却や水分塩分補給）等、他にも色々とあります。具体的にどうすれば熱中症対策になるか、こういった知識を持っておく事も重要かと思います。本人は勿論、下請業者さんの職方さんまで周知するようお願いします！自分の体を守る１番は自分なので。👍それでは４、5月に行われた社員会議の報告です！
会議内容
４、５月会具内容
- 6月、7月から当社に迎える外国人就労者の寮のリフォームについての進捗と今後の工程を内装、設備業者が報告。
- 外国人就労者をどこの部に配属するかを検討。
- 他社の現場で第三者災害が起こった件の報告を受ける。今後、道路を使用して作業する際の注意事項の指示や意見交換。（誘導員の配置や誘導員が歩行者や自転車に適正な誘導をするよう、作業前にミーティングするなど。道路使用申請の安全対策図通りに行われているかの確認等。）
- 建設サイトの操作を当社社員がもっと扱えるようになり、今後は不備の無いように徹底する
- 元請会社さんの決めたルールを守るよう指示、web講座の視聴等を進める。
- 熱中症対策をしっかり行う様、各自が心がける。
- 今後取り入れるチームクラウドの説明会の案内。
- 会社的に必要な国家資格等があり、積極的に資格を所得していく様、社員を鼓舞する。
- 4月行われた個人面談での社長の感想や、今後社員に望む事等。
- 建設機械リース会社様に訪問していただき、腰の負担をなくすアシストスーツや夏の冷却グッズの紹介を受け、実際に試着し体験してみる。
会議風景
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